메타 코칭 모델 시작 1. “무슨 일이 일어나고 있나요?” 문제가 될만한것은? 2. “이 문제의 원인은 무엇입니까?” 3. “이 문제를 어떻게 해결하지 못했습니까?” 4. “당신의 문제에 대한 해결책은? 어떻게 극복할 수 있습니까?” Flip for Solution 5. “무엇을 변경하시겠습니까?” 무엇을 진정으로 바꾸고 싶나요? 6. “언제까지의 한계라고 결정 하겠습니까 ? 무엇이 막고 있나요? 7. “이 문제를 해결한 방법을 얼마나 알고 있습니까?” 8. ‘당신이 변하기로 결정 한것을 당신은 이미 알고 있죠? 무엇을 다르게 보고 있나요? 지금은 무엇을 이미 알고 있습니까? 확인 meta coaching model start 1. “What is happening?” what could be the problem? 2. “What is causing this problem?” 3. “How did you not solve this problem?” 4. “What is the solution to your problem? How can you overcome it?” Flip for Solution 5. “What would you like to change?” What do you really want to change? 6. “When will you decide what the limit is? What is stopping you? 7. “How well do you know how to solve this problem?” 8. ‘You already know what you’ve decided to change? What do you see differently? What do you already know now? Confirm